Сегодня в прокуратуре Москвы царит хаос, некомпетентность сотрудников, их нехватка по штату, отсутствие реальной помощи людям и действенной работы.
В целом, вся положительная работа Московской прокуратуры сводится к тем единичным случаям, которые размещаются в социальных сетях и на интернет сайтах самой прокуратуры. На этой «показухе», в принципе, все и заканчивается. Достаточно просто почитать отзывы граждан в этих социальных сетях или на Яндекс-картах. Подробности у Rucriminal.info.
Ныне работающий кадровый состав в прокуратуре Москвы можно условно разделить на несколько групп.
«Старики» - люди, которым осталось совсем немного до льготной пенсии, получив которую они моментально покидают это место работы. Их осталось не так и много.
«Молодежь» - выпускники профильных ВУЗов, которым просто необходимо отработать 5 лет, да и куда деваться, если первое место работы всегда проблематично найти.
Новости по теме: Компания Ротенберга может получить рекордный контракт на 1 триллион рублей
«Блатные» - ими заняты, как правило, все руководящие должности, делают вид, что в чем-то разбираются больше подчинённых, но о них мы расскажем чуть ниже.
«Средний класс» - масса работников, отличающихся безынициативностью, нежеланием или боязнью что-либо менять в своей жизни, молча выполняя огромный пласт никому ненужной работы в виде докладных и прочей статистики.
Кадрового монолита, сплава опыта, знаний, желания активно работать, грамотных людей в прокуратуре города нет.
По словам источника Rucriminal.info, умные молодые ребята, отработав 5 лет, видя хамское и потребительское отношение со стороны «блатного руководства», получая по 65 -70 тысяч за работу без выходных, с радостью уходят на гражданку.
Опытных руководителей, прошедших прокурорскую школу 90-х и нулевых принудительно отправили на пенсию в период 2020-2022 годов.
Отношение руководства к подчиненным сыграло с ними самими злую шутку - некомплект штата прокуратуры столицы на сегодняшний день составляет порядка 30-35%, а также неспособность качественно выполнять задачи, поставленные государством.
Немалую роль в сложившейся кадровой ситуации сыграла начальник управления кадров прокуратуры города Москвы Анастасия Москалёва. Чудесным образом оказавшись вовремя возле заместителя прокурора города Юрия Катасонова, последняя быстро заняла столь высокую должность в столичной прокуратуре.
 |
| Анастасия Москалёва |
Плевать хотела госпожа Москалева на имеющийся кадровый резерв, началась огромная череда угодных Москалевой назначений на должности заместителей и даже некоторых прокуроров в межрайонные и окружные прокуратуры.
Среди прочих можно выделить Замоскворецкого межрайонного прокурора Елену Маликову, ее заместителя Майю Кадырову, заместителя Чертановского межрайонного прокурора Станислава Шевченко, заместителя Кунцевского межрайонного прокурора Николая Головача, первого заместителя Тушинского межрайонного прокурора Лариса Строкова.
Список можно продолжать, отнюдь не за красивые глаза и отличные показатели работы Анастасия Москалева проталкивала данные назначения.
Некомпетентность ее ставленников просто зашкаливает. Например депутаты Совета депутатов района Северное Тушино чуть-ли не прямые видео эфиры ведут с приёмов госпожи Строковой, такую чушь не может нести даже студент юридического ВУЗа.
Кроме того, Анастасия Москалева помогала устроиться в органы прокуратуры людям, не имеющим необходимого по закону полного юридического образования и из непрофильных учебных заведений.
Конец этим действиям был положен в декабре 2022 года, когда прокурор Москвы Денис Попов подверг критике кадровую работу под руководством Анастасии Москалевой. Буквально за два дня она была переведена на рядовую должность, правда в генеральной прокуратуре и все в тоже управление кадров. Никакой ответственности, в принципе, она не понесла.
Вот только пролоббированные ею на руководящие должности люди продолжают работать, иначе из-за массового снятия их со своих постов пойдёт большой шум вокруг этой ситуации.
Кроме коррумпированной кадровой политики на массовое увольнение работников прокуратуры города влияет много факторов, а главное неравенство.
Так, например, до сегодняшнего дня во всех помещениях обязательное ношение медицинских масок, при чем руководство прокуратуры сами их не носят, заставляя это делать только рядовых сотрудников, ещё больше отдаляя тем самым от себя. Подобие некой сегрегации. За появление в стенах прокуратуры без масок следует дисциплинарное взыскание.
Сюда же можно отнести запрет на парковку автомобилей рядовых сотрудников. Это можно делать исключительно руководству, ну или, например, бывшей жене нынешнего прокурора Приморского края Оксане Григорьевой, также занимающей простую вроде бы рядовую должность. Однако ей и ее отцу, вообще не относящемуся к органам, можно парковать два новеньких Тойота Ленд Крузер Прадо. Чтобы накопить на два таких автомобилях простому сотруднику нужно примерно 18 лет, при условии, что он не будет есть, пить и нигде не жить.
Новости по теме: МВД проверяет ряд министерств в связи с коррупционным скандалом при строительстве завода в Ингушетии – источник
Социальное неравенство достигает в органах прокуратуры колоссальных размеров. Так, Тверской межрайонный прокурор Олег Кудрявцев ездит отнюдь не на старом служебном Форд Фокус, а на Тойоте Ленд Крузер 200 с охраной. Зачем ему охрана и на какие деньги он лично ее нанимает большое вопрос, что он делает такого интересного на своей работе пол носом у здания Генпрокуратуры?
А в это время сотрудники районных прокуратур покупают за свой счёт бумагу, картриджи, форму или же просят что-либо у поднадзорных органов.
Какой помощи ждут жители столицы от прокуратуры, если сами сотрудники погрязли в статистике, бумагах, хамском отношении руководства? Куда обратиться самим прокурорским работникам с жалобой ? К сожалению такого органа в нашей стране нет.
